2016年煙臺富士康招聘駐廠服務人員招聘
富士康E 區c 區招聘駐廠服務男女不限年齡18-40歲，紋身煙吧自離辭職時間不到的都可以，白夜班都12元/小時
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煙臺富士康招聘信息
概述：煙臺富士康招聘，煙臺富士康招工，煙臺富士康求職熱線13583556719咨詢報名QQ2442108590
一、招工要求：
（1）學歷不限；年齡：18-40周歲；（2）無紋身煙疤刺青、身體健康、心理健康，無犯罪前科；
二、工作時間：
正常班8小時，加班2小時《加班費另算》，一天最長上班時長11個小時，上班時間8：00——17：00白夜兩班倒《夜班另有補助》做六休一。
三、薪資待遇：
正常班每天8小時，每周工作5天，超出算加班，平時1.5倍，雙休日2倍，法定節假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超過三個小時.綜合工資2800—4000元
四、福利項目：
（1）就餐：廠區補助就餐400元，統一打到廠牌中，刷卡就餐（主食免費），剩余餐費返回工資卡中；（2）住宿：選擇公司住宿者110元/月住宿費，從當月薪資中扣除（110包含住宿、水、電、提供洗衣機及洗衣服務）；（3）年終獎、提案改善獎金、生產激勵獎金（生產旺季）等；
招募報名方式（因應聘者較多,愿意申請該崗位的最快捷報名方式有四種）：
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富士康煙臺廠區招工
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薪資待遇：
1、底薪1850元、3個月轉正，轉正后底薪2050元，入職飯卡充400元，住宿扣110元。綜合工資3500-4500；
2、正常工作5天8小時，加班費依法計算，每周至少休息一天。
3、包吃住：免費住宿；工作日免費提供工作餐，每天11元標準。
4、獎金激勵：每年員工調薪、年終獎、預告獎金等。
5、五險一金：非實習員工入職即繳納
常州瑞聲科技電子2016年最新招聘信息
煙臺富士康喜星電子韓資LGD綠點電子德寶電子等招聘信息
今日招聘： 一：（1）富士康正式工：
男女不限，男：16-45周歲，女：16-42周歲，辭職滿一個月，自離滿2個月，再入廠次數不得超過6次，無紋身煙疤。
（2）富士康小時工：
男女不限。年齡要求:16一40周歲，體檢免費，沒有再入廠限制，無紋身煙疤2、薪酬:13元/小時，包住，每天都有十塊錢的免費餐票，可用于午餐和晚餐
二：LGD：男:18～26周歲，女：18～30周歲，底薪1850，品質1950，夜班補助15一天，管吃管住，有班車，節假日禮品，月工資3500到4500，有人的中午12點集合，面試攜帶身份證原件及彩色復印件2張，畢業證原件及彩色復印件2張，一寸照片5張，一支筆
三：喜星電子：男:16一25周歲，女的:16一35周歲，底薪：前兩個月1750+加班費+補助=綜合工資：3500-4800元，第三個月底薪：1850元+加班費+補助=綜合工資：3800-5000元，管吃管住，（宿舍獨立衛生間，空調，)全自動洗衣機，四區之內有班車，每年一次外交旅 游，過生日有家家悅購物卡+蛋糕，過節也有家家悅購物卡，吃飯一日三餐特別好，飯后水果，工作簡單易學，主要生產蘋果手機屏以及lcd燈，不穿連體服，穿分體。
四：大洋電子:男女1:1，另年齡上調為，男17到30，女17到38，白夜班12.7一小時。每個月十號發工資，管吃管住。福山有班車。月綜合工資：3800-4500.
五：得寶數字：男女1:1，男要求18-28周歲，女18-40周歲，年齡大小可以改一下，穿連體服，不扣保險，白班11.5，夜班12.5一小時，三個月后白班：12.5，夜班13.5。工作天地廣場附近。
六：樹研光學要求男女比例1:1，男的多點也可以，男16-26周歲，女16-30周歲，要求會寫26個英文字母，工資為白班12.5元/小時，夜班13.5元/小時，兩班倒，穿連體服，工資為每月20號統一發放！
七：神通汽車招聘:底薪1710加平時加班1.5倍，周六周日雙倍。月綜合薪資4000-5000工作比較簡單，活很輕快，男女不限16-50周歲，。福山區有班車
八：綠點電子：男18-32周歲，女18-36周歲，待遇1710底薪，兩班倒，績效獎金100元，夜班津貼15元/天，8小時以外加班1.5倍，周末2倍，法定3倍，干滿3個月后每月100元等級津貼，9個月后每月180元等級津貼，18個月后每月240元等級津貼。滿一年以上每年增加底薪，最高150元，月綜合收入3500-5000元。包吃住，不交保險。每月6日發工資。
九：富帝科技招聘16-36周歲，男女差不多就行，主要生產手機外殼、遙控器外殼等，和大洋電子活差不多，兩班倒，半月倒一次班，底薪1710元，平常1.5倍，周六日2倍，法定節假日3倍，月綜合工資4000左右，食宿免費，一日三餐，每月18號發工資，無需體檢，宿舍4-8人間，工作地址福山區北五路附近。另招長白班！長白班！長白班12名，6男6女，周一可直接上班。
十：煙臺堯邦塑膠容器有限公司，公司主要生產食品用塑料瓶，工作簡單無異味。年齡18-45周歲。兩班倒，管工作餐（兩餐），住宿免費。無需體檢。待遇：白班夜班：12.5/小時。每月10號發工資。公司沒有累活，主要是產品包裝。工作地址：開發區八角。
煙臺富士康最新招聘信息
企業介紹
富士康科技集團為從事電腦、通訊、消費性電子、汽車零組件、營銷通路、數位內容等科技產業的全球最大專業電子制造暨服務商。2014年居《財富》全球500強第32名，現有員工120萬余人。
富士康（煙臺）科技工業園成立于2004年，員工規模近8萬人，形成電腦、游戲機、手機、電視、DVD、PCB線路板、背光模組、精密模具、LED照明等九大產品集群。富士康科技集團提供良好的工作環境及薪資福利待遇，歡迎有志有夢的年輕人，加入我們工作團隊。
薪資待遇：
1、員工14元/小時，月保底280個工時，月綜合工資4000-5500元；
2、住宿免費，吃飯補300元/月，超出部分需要從工資中扣除；
3、免費提供工作服、工作鞋，上下班有廠車接送(住的遠的可坐廠車)；
4、工廠的生產環境嚴格按照7S管理，廠內除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；
5、活動室——公司內部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協會，為各種愛好運動的員工提供活動機會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費播放電影。
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富士康最新招聘信息
富士康（煙臺）科技工業園招工簡章
富士康（煙臺）科技工業園成立于2004年，員工規模近8萬人，形 成電腦、游戲機、手機、電視、DVD、PCB線路板、背光模組、精密模具 、LED照明等九大產品集群。富士康科技集團提供良好的工作環境及薪資 福利待遇，歡迎有志有夢的年輕人，加入我們工作團隊。
聚才乃壯，富士則康。富士康集團不只經營產品，也經營人才。集團擁有一套完整的“選才、育才、用才、留才”制度，透過“愛心、信心、決心”的企業文化熏陶，也透過對人才的特別期許、培養、錘煉和關懷，使之成為具備能力、內涵、遠見和胸懷的企業精英。
福利政策
薪資：入職試用期三個月底薪1850元，第四個月起底薪2050元（轉正后在職期間表現優異者可獲得成長激勵獎金50-300元）加班費獎金另計。
獎金：發放年終獎和生產激勵獎金（生產旺季，依績效考核給）
工作時間及加班費計算：執行標準工時制：正常工作時間每周5天，每天8小時，共40小時，超出正常工作時數，按加班計算，周一到周五加班每小時薪資是原薪資時數1.5倍，周六周日加班每小時薪資是原薪資時數2倍，國家法定假期加班每小時薪資是原薪資時數3倍。每周至少保證員工休息一天。
休假：員工享有國家法定假（每年11天）、工傷假、婚假、喪假、產假、帶薪休假等假期
保險：依法為員工辦理社會保險，并額外為員工辦理醫療自�；穑峁╇p份保障
培訓：1.為員工提供崗前培訓、技能培訓、管理培訓；2.公司與全國多所高效合作，開辦在職學歷教育班，提供學習機會
晉升：表現優秀者可獲得調薪、晉升的機會，表現特優者選送至國外工廠歷練
文娛：1.公司建有運動場、籃球場、乒乓球室、臺球室、健身房、圖書館、閱覽室等設施，方便員工使用；2.公司經常舉辦各類文藝活動和體育比賽，豐富員工業務文化生活
應聘須知
應聘攜帶物品：
1.一寸照片3張
2.身份證原件及復印件一張
3.公司提供8人間宿舍，若有需要可自行攜帶被褥等床上用品
應聘前飲食注意：
體檢前一天清淡飲食、不要飲酒，晚上八點以后不要進食，晚上12點以后不要飲水，保持空腹。體檢當天上午不要做劇烈運動，以免影響體檢結果。
面試結束后：統一組織前往公寓區辦理住宿（不要忘記帶上自己的行李）
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2017年最新煙臺富士康招聘信息
富士康科技集團1988年投資祖國大陸，現已發展成為電腦、通訊、消費性電子、汽車零部件、通路、數位內容、半導體設備等產業領域的全球領先廠商。在全球擁有300余家分公司和派駐機構，員工100余萬人。連續十一年入選美國《商業周刊》評選發布的全球信息技術公司100大排行榜；2002年度起連續蟬聯中國大陸出口200強企業榜首；2010年《財富》雜志全球企業排名第112位。
揚帆北上，煙臺啟航。富士康科技集團以“布局華北、囊括日韓、面向全球”為戰略定位，于2004年正式創立煙臺科技園。如今煙臺科技園已成為擁有8萬余人、占地3.3平方公里的科技巨艦。2007年隨著CCPBG事業群的進駐，煙臺科技園在電腦、通訊、消費性電子、通路等產業領域深度布局。多元化的產業結構，強大的研發力量以及業界領先的科技品牌，引領煙臺科技園不斷跨入發展新境界。
聚才乃壯，富士則康。富士康科技集團不只經營產品，也經營人才。煙臺科技園將優秀人才的持續加盟和人才的內部成長作為公司長期、穩定、健康發展的原動力。集團擁有一套完整的“選才、育才、用才、留才”制度，透過“愛心、信心、決心”的企業文化熏陶，也透過對人才的特別期許、培養、錘煉和關懷，使之成為具備能力、內涵、遠見和胸懷的企業精英。
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（特別聲明：富士康招工不收任何費用，若有任何收費行為概與富士康無關）
煙臺喜星電子最新招聘信息
喜星電子，自從1974年成立以來一直專門生產電子零件。1999年，憑借所積累的Know-How和技術能力進軍BLU事業，也通過不斷的技術開發來與急速發展中的LCD市場接軌，為不斷的擴大事業領域而不懈努力。目前，我們擁有世界最大規模的BLU生產能力。以Know-how及技術力為基礎的最新綠色產業,親環境產業生產的LED產品世界No.1顯示器光技術的領先企業.在海外投資中,中國南京工廠，蘇州工廠，廣州工廠，廈門工廠，波蘭電子產業工廠的運營,不僅在BLU同行業中占據世界No.1的位置,還在關于TSP(TouchScreenPanel)及LED照明技術開發業務中通過不斷在技術和質量的投資為基礎而將成長為Global企業.喜星電子（煙臺）有限公司是韓國喜星電子（株）投資設立的外商獨資企業。主要生產BLU(背光模組），LED,TSP,照明等及相關配件，是全世界最大的BLU生產供應商。喜星電子（煙臺）有限公司是做BLU關聯產品。 在此誠邀各位有識之士加盟公司，為實現喜星電子NO.1的目標而奮斗！
喜星電子（LG）有限公司，歡迎各位加入，面試通過即可當天安排宿舍，另四區免費提供班車。免費提供吃住。體檢費工作滿一個月即可報銷。無其他任何費用。 一、招聘崗位： （1）生產操作員 要求：女，16-35周歲，男16-28周歲，中專以上學歷 待遇：底薪1950+PI獎金+加班費+五險一金+免費三餐+免費宿舍。 （2）品質檢查員 要求：女，16-35周歲，男16-28周歲，中專以上學歷 待遇：底薪1950+PI獎金+加班費+五險一金+免費三餐+免費宿舍。 二、薪資福利： （1） 工資/獎金薪資待遇：底薪1950元/月，綜合工資3800-5500元加 班 費：平日1.5倍、休息日2倍、法定節假日3倍夜班補貼：15元/天獎 金：按月發放月度獎金，每年發放年終獎 （2） 保險/公積金上班當月即為員工繳納五險一金（也可以選擇不交保險）。五險：養老、醫療、生育、失業、工傷。住房公積金：員工工作滿兩年會有超過10000元公積金存款。公司為員工購買意外傷害保險和意外醫療保險。 （3） 后勤保障免費三餐：搭配一葷、兩素、一湯、一水果免費宿舍：六人間（電視、暖氣、淋浴、洗衣機、網線）免費班車：開發區、福山區、芝罘區、萊山區.免費醫務室：公司醫務室免費為員工接診、免費供藥新入職人員統一安排免費體檢 （4） 福利/晉升公司員工每年晉升，并上調工資每年每人享受1000元福利（生日、春節、仲秋節、婦女節等）每年享受部門旅游福利公司員工享受婚慶補貼、生子補貼、長期服務獎。 (5) 公司每月10號發放工資 絕不拖欠 工資打入員工銀行卡內 (6)、攜帶證件：身份證畢業證及復印件4張 一寸紅底彩照6張 一支黑色中性筆 地址：煙臺經濟技術開發區澳門路A-33號
2017-2018年煙臺富士康招聘信息
一．正式工薪酬福利。 試用期底薪1950元/月，月綜合收入3500-4000元左右,免費體檢 試用期3個月考核轉正底薪2150元左右, 月綜合收入3800-4500元以上 加班有加班費,周一至周五1.5倍，周末2倍，法定節假日3倍 支付，按照自然月計算工資。 每月11日薪資入個人銀行賬戶; .正式工簽訂勞動合同，繳納五險一金 5.公司有食堂，入職后會往廠牌里面充值400元，員工在食堂里面刷卡吃飯，最后從工資中扣除 6. 提供工衣及洗衣服務 7. 發放年終獎（視公司經營業績）和生產激勵獎金（生產旺季） 二．小時工和寒暑假工薪酬福利: 工資：15元/小時。包住，免費體檢。 吃飯自己花錢，公司有食堂，入職后會往廠牌里面充值400元，員工在食堂里面刷卡吃飯，最后從工資中扣除。 勞務工不需要繳納五險一金，每個月扣減40元團體工傷險。 勞務工只能工作4個月，到期之后進行考核，可以選擇轉正或者是離職。 工資結算日期：21日到20日為一個結算周期，下月11日薪資入個人銀行賬戶。 三．招工標準:富士康2017年招聘季火熱進行招聘熱線：13583556719與微信同號 1.學歷:不限。 2.年齡:正式工的年齡：男：16-45周歲，女：16-45周歲。 暑假工的年齡：16-45周歲 3.身份證明:二代身份證（必須與本人情況一致）,臨時/消磁/身份證可以面試， 過期的身份證不可以面試。煙臺廠區離職必須滿1個月，其他廠區離職無限制 體檢:無任何傳染性疾病及其它足以影響集團員工集體健康的疾病。 無大面積紋身或者多個煙疤即可參加面試。 四．面試準備物品 面試時必須攜帶本人二代身份證原件及復印件四張，一寸彩照四張，筆,方可參加面試。
