深圳人力資源/深圳勞務派遣普工輸送
概述:杜生 138 2437 6956
本信息已過期,發布者可在"已發商機"里點擊"重發"。
本公司以“以誠為本,以信待人”為服務宗旨,把最合適的人送到最合適的工作崗位,努力做到“企業滿意、員工滿意”,遵循“誠信、務實、優質、高效”的經營理念,努力推動企業的用工制度,保障勞動者的合法權益,積極為客戶提供高質量,高價值的服務產品,為企業和勞動者架起就業的橋梁和紐帶,并致力于打造中國最具規模和影響力的一統勞務派遣服務商。
合作基于誠信,雙嬴是我們共同的目標!
●對企業
1、用人機動靈活,規范人員管理:企業可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關系交由我們人才服務機構處理,企業不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱。
2、提高人事管理的高度,提升人力資源管理的核心競爭力:免去辦理各種瑣碎的錄用(退工)手續、社會統籌保險、工傷生育申請等各種人事、勞動事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵員工發揮潛能的工作,使企業逐漸由無形增值變為實際增值。
3、人事成本降低:精簡管理機構,工作效率提高,大大降低管理成本。
4、更關鍵是減少勞動人事糾紛,轉移用人風險。企業的競爭力也因此大大提升。
●對個人
1、增強員工的歸屬感:完善的人事管理體系,解決員工的后顧之憂。讓企業更正規、有序的發展。
2、更全面、周到的服務:一鳴咨詢服務有限公司擁有資深的人力資源顧問,并利用與政府的相關職能部門良好關系,為托管(勞務派遣)人員提供更為方便、快捷和優質的人事代理服務和職業發展咨詢服務。
3、更好地維護勞動者的合法權益:我們人才服務機構有責任根據有關法律、法規或用人單位的規章制度來提醒、督促企業維護托管(勞務派遣)人員的權益,使其更好地為企業發展服務。
杜生 138 2437 6956
[本信息來自于今日推薦網]
合作基于誠信,雙嬴是我們共同的目標!
●對企業
1、用人機動靈活,規范人員管理:企業可以將部分臨時性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動關系交由我們人才服務機構處理,企業不再為紛繁復雜的人事變動事務而煩惱。
2、提高人事管理的高度,提升人力資源管理的核心競爭力:免去辦理各種瑣碎的錄用(退工)手續、社會統籌保險、工傷生育申請等各種人事、勞動事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵員工發揮潛能的工作,使企業逐漸由無形增值變為實際增值。
3、人事成本降低:精簡管理機構,工作效率提高,大大降低管理成本。
4、更關鍵是減少勞動人事糾紛,轉移用人風險。企業的競爭力也因此大大提升。
●對個人
1、增強員工的歸屬感:完善的人事管理體系,解決員工的后顧之憂。讓企業更正規、有序的發展。
2、更全面、周到的服務:一鳴咨詢服務有限公司擁有資深的人力資源顧問,并利用與政府的相關職能部門良好關系,為托管(勞務派遣)人員提供更為方便、快捷和優質的人事代理服務和職業發展咨詢服務。
3、更好地維護勞動者的合法權益:我們人才服務機構有責任根據有關法律、法規或用人單位的規章制度來提醒、督促企業維護托管(勞務派遣)人員的權益,使其更好地為企業發展服務。
杜生 138 2437 6956


- szadohr發布的信息
- 深圳市寶安區石巖勞務派遣有限公司提供人力資源解決方案
- 深圳勞務派遣 深圳普工輸送 臨時工輸送 小時工招聘 短期工輸送 社保代理 社保掛靠 杜生 138 2437 6956...
- 公明勞務派遣普工輸送
- 杜生 138 2437 6956...
- 坂田勞務派遣普工輸送普工
- 杜生 138 2437 6956...
- 深圳企業勞務派遣公司
- 深圳勞務派遣 深圳普工輸送 臨時工輸送 小時工招聘 短期工輸送 社保代理 社保掛靠 杜生 ①③⑧ ②④③⑦ ⑥⑨⑤⑥...
- 2015年深圳寒假工招聘寒假工代理
- 杜生138 2437 6956...
- 坂田臨時工派遣及坂田勞務派遣臨時工輸送
- 杜生 138 2437 6956...