石獅WRAP認證輔導 建甌ISO9001質量管理體系認證咨詢
概述:人生沒有十全十美,如果你發現錯了。重新再來,別人不原諒你,你可以自己原諒自己。千萬不要用一個錯誤去掩蓋另一個錯誤。
石獅WRAP認證輔導 建甌ISO9001質量管理體系認證咨詢
BSCI/EICC/ICTI/WRAP/
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人生沒有十全十美,如果你發現錯了。重新再來,別人不原諒你,你可以自己原諒自己。千萬不要用一個錯誤去掩蓋另一個錯誤。
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公司地址:江蘇省蘇州工業園區東環路328號東環大廈510室
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肯達信企業管理咨詢有限公司經營內容:
一、認證項目咨詢:
SA8000、ICTI、WRAP、SMATE、ETI、BSCI、C-TPAT、GOST、OHSAS18001、QC080000、ROHS、ISO14001、ISO22000、GSV、GMPC、GMP、WCA、SQP、EICC、FSC、FSC、COC、 SEDEX、ISO9001、ISO22000、TS16949、GMI 、BRC等。
二、品牌客戶驗廠咨詢:
1、客戶驗廠: Walgreen沃爾格林驗廠、GAP驗廠、COSTCO、百思買、Mattel美泰、COSTCO驗廠、PRINTEMPS巴黎春天、BESTBUY百思買、FMG、STR、迪卡儂驗廠、LIDL利得驗廠、LI&FUNG利豐、Tory Burch托里 伯奇、家樂福驗廠、JCPenney杰西潘尼驗廠、NIKE耐克、Woolworths沃爾沃斯、BEPI驗廠、Urban Outfitters驗廠、IKEA宜家、KOHL’S科爾士、聯邦百貨、Adidas阿迪達斯、H&M驗廠咨詢、LEVI’S李維斯、CONVERSE匡威、chanel香奈兒、BCBG驗廠、Hasbro孩子寶、Target塔吉特、NEXT驗廠、COCA-COLA可口可樂、JCPenney杰西潘尼、MACY’S梅西、B&Q百安居、TESCO驗廠、OTTO奧托驗廠、Tween Brands驗廠、Armark愛瑪客、、METRO麥德龍、Walgreen沃爾格林、Disney迪斯尼、PVH、Sears西爾斯、Argos Wal-Mart沃爾瑪驗廠、ACE、TOPMAN、菲利普、UNIQLO優衣庫等。
2、STR/BV/ITS/HKQAA/SGS等第三方審核機構驗廠咨詢。
申請ISO13485認證的意義、好處:
1、提高和改善企業的管理水平,規避法律風險,增加企業的知名度;
2、提高和保證產品的質量水平,使企業獲取更大的經濟效益;
3、有利于消除貿易壁壘,取得進入國際市場的通行證;
4、有利于增強產品的競爭力,提高產品的市場占有率。
5、通過有效的風險管理,有效降低產品出現質量事故或不良事件的風險。
6、提高員工的責任感,積極性和奉獻精神。
Urban Outfitters驗廠注意事項:
1、公司的合法性:客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
4、工作時間:公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。
6、懲戒性措施:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。
8、反恐:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序,還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。
如果您是出口美國企業,我們建議您:通過反恐(GSV)(C-TPAT)體系認證
反恐(GSV)(C-TPAT)(Customs-Trade Partnership Against Terrorism )體系認證
1、C-TPAT(GSV)是美國國土安全部海關邊境保護局(即US Customs and Border Protection,簡稱“CBP”)在9?11事件發生后所倡議成立的與商界一起自發建立的計劃;
2、出口美國的外貿企業的通行證;
3、證書有效期為一年。
社會責任審核的好處、作用:
1、減少國外客戶對供應商的第二方審核,節省費用;
2、更大程度的符合當地法規要求;
3、建立國際公信力;
4、使消費者對產品建立正面情感;
5、使合作伙伴對本企業建立長期信心。
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