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秦皇島以上灶炒菜為主的廚師學校-虎振技校廚師學校多少錢 

保定虎振烹飪學校課程設(shè)置：烹飪中高級班、熱炒班、火鍋班、麻辣燙班、中韓泡菜班、涼菜班、秘制熏鹵醬熟食班、烤雞、烤鴨班、食品雕刻班、巧廚娘班、特色燒烤班等。課程有3－7天單項，一個月，兩個月的基礎(chǔ)班，還有一年兩年長班，適合各類人群。

我們都很容易了解到，保定虎振廚師學校是烹飪教育的著名品牌，已經(jīng)有二十幾年的辦學歷程，累計為社會培養(yǎng)了10余萬名高素質(zhì)技能人才，其教育設(shè)施完善、教學質(zhì)量一流、教學方法獨特，既注重學生的理論教育，又十分重視學生的技能訓練，努力把學生培養(yǎng)成為知識與技能都過硬的高素質(zhì)人才。在教學上理論聯(lián)系實際，著力培養(yǎng)學生實際動手能力和酒店適應能力。獨特的互動式餐廳模擬教學法，更是從根本上保證了教學質(zhì)量，開創(chuàng)了烹飪教育之先河。讓學生學習的更輕松，掌握的更牢靠，接受的更容易。學校采取半軍事化管理模式，開放式教學，對學生實行“知識+技能”一體化教育，注重學生技能方面的培養(yǎng)，同時進行綜合素質(zhì)教育，定期開展豐富多彩的文體活動。 　此外，用人單位的評價，口碑也是一個很重要的判斷標準。保定虎振廚師學校學子深受用人單位的青睞，許多用人單位都與保定虎振廚師學校建立了良好的合作關(guān)系，五星級酒店老總點名要虎振學校的畢業(yè)生。一家用人單位負責人的話很有代表性：虎振學校的畢業(yè)生們專業(yè)技能過硬，職業(yè)素質(zhì)良好，能吃苦，求上進，用這樣的員工，我們放心。

隨著社會的激烈競爭，用人單位把應聘者的能力擺在了重要位置，從“重學歷”轉(zhuǎn)到“重技能”。而越來越多的大中專畢業(yè)生就業(yè)越來越難，所擁有的書本知識已不能滿足用人單位的需求。市場需要的是既有扎實的專業(yè)知識，又能掌握一手過硬技術(shù)的實用型人才。只擁有學歷文憑沒有過硬技術(shù)已不能適應市場需要和社會的發(fā)展，而只有技術(shù)沒有學歷卻很難順利跨入用人單位的門檻。